06 Maggio 2026 alle 11:24 3 minuti di lettura Gli algoritmi che monitorano la produttività dei lavoratori sono una realtà attuale che suscita dibattiti sociali e politici, ma la diffusione dell’ intelligenza artificiale affettiva (emotion IA), che fa capo al più ampio dominio dell’ affective computing , oltre a fondare su teorie scientifiche discutibili e, oltre a perpetuare pregiudizi algoritmici, pone interrogativi etici che riguardano soprattutto l’autonomia individuale e la privacy dei lavoratori . In Europa le emotion IA sono messe al bando ma negli Stati Uniti il tema sta affiorando con ...
Tecnologia
L’ascesa problematica della sorveglianza emotiva sul lavoro
