26 Aprile 2026 alle 04:00 4 minuti di lettura Il fatto che le IA entrino nelle aziende va al di là del mero aggiornamento tecnologico e si insinua nella ridefinizione di compiti, gerarchie e responsabilità ma anche nella qualità del lavoro. I dati forniti dall’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) mostrano che le occupazioni a prevalenza femminile (amministrativi, segreteria, contabilità, assistenza ai clienti) sono più esposte all’automazione rispetto a quelle maschili, di norma più fisiche o tecniche. Questa asimmetria è parte di un problema più grande che può tendere ad amplificare...
Tecnologia
L’algoritmo sessista
